Yves Sévigny
Biographie
 Langue :
|
Compétence de gestion des équipes (gestion-équipe)
Compétences interpersonnelles (gestion-leadership)
Communicateur et formateur d’expérience, Yves Sévigny est détenteur d’un doctorat de premier cycle en chiropratique et d’un baccalauréat en biologie médicale. Il est formé en PNL et en psychothérapie. Il est régulièrement appelé par les grandes organisations pour soutenir les gens lors de situations particulières telles que :
- les processus importants de réingénierie;
- le support pour la mise en œuvre de programme de gestion interne;
- la recherche de nouveaux paradigmes;
- le support aux équipes de vente;
- la gestion de conflit interpersonnel;
-le coaching des leaders;
-la résistance aux changements.
Ses connaissances et sa compassion aident les organisations et les individus à mieux vivre leur réalité.
Il est auteur des livres suivants:
- Une lueur d’éternité I » en 2001
- Les cinq instincts » en 2003
- Le défi de la joie » en 2006
- Une lueur d’éternité II en 2011
- Ta place, la prends-tu? en 2011
Il est conférencier en gestion du changement et ses services de formateurs, coaching et d’animation sont offerts aux grandes et moyennes organisations privées, publics et parapublics. Et co-fondateur de la maison d’éditions NKS, le vent dans les voiles et de formation ACTE.
Il a été conférencier vedette de la grande tournée 2006 du groupe Québec-Conférence 2006 dans 15 villes du Québec devant plus de 3,500 personnes. Il a reçu la mention du conférencier le plus apprécié du public de cette année.
Depuis 1997, il a animé et organisé plus de 25 Ateliers/Voyages thématiques sur les thèmes : de la confiance en soi, Le défi de la joie, de l’équilibre et de la créativité, du leadership dans différents pays tels, les États-Unis, le Mexique, Le Pérou, Cuba, la République Dominicaine et récemment l’Égypte.
Depuis 1995, il a donné plus de 250 conférences dont la dernière série a eu lieu en France, Suisse en 2006, 2007 et bientôt il y retourne en 2012 . Ces idées sont claires, rafraichissantes et font écho tant auprès du grand public qu’auprès des grandes organisations ici comme ailleurs.
Humaniser la gestion des organisations
Et c'est ce que Yves Sévigny propose : des outils novateurs issus de la psychothérapie et du coaching des individus et des équipes. À l'ère d'un nouveau paradigme que confirme notre pouvoir d'action, le Groupe Sévigny s'inscrit à titre de partenaire efficace du changement dans l'actualisation du potentiel humain. Notre firme regroupe des spécialistes en gestion du changement, dont les services de coaching, de formation et d'animation sont offerts aux grandes et moyennes organisations privées, publiques et parapubliques. Animés par notre conviction que tout individu possède un potentiel de créativité souvent insoupçonné. Nous avons prouvé à maintes reprises que nos connaissances et notre expertise les aident à franchir les étapes essentielles pour parvenir à leur but et même, dépasser leurs limites actuelles. Une équipe, une expertise, des résultats tangibles pour les individus et les organisations qui aspirent à plus d'énergie, de passion, de succès et surtout à plus de sens à leur vie. Voilà le défi auquel vous convie le Groupe Sévigny.
Humaniser ses ressources
Remplies de sens, les situations deviennent toujours des moteurs d'énergie et de puissance créatrice. Soutenues par la joie de voir s'accomplir nos passions, elles mobilisent notre corps, notre esprit et notre être tout entier. On a soudain l'impression que tout est possible. Et c'est réel. L'extraordinaire est là, à notre portée. Il ne suffit que d'accepter de voir les choses différemment; d'accepter qu'on est là où l'on a accepté d'être comme individu ou société. Il ne suffit que de s'ouvrir aux changements à soi-même et aux autres pour recréer sa santé, sa vie affective, sociale ses finances, sa vie professionnelle et tout ce qui constitue sa vie pour lui redonner toute sa saveur et sa valeur.
Conférencier et coach d'affaires de coeur, il est mandaté régulièrement par de grandes entreprises sur de longues périodes pour aider les leaders de haut niveau à diriger d'une façon plus humaine, plus éclairée et plus équilibrée.
Pour les disponibilités ou pour en savoir plus, cliquez ici: yvessevigny@mozaike.ca