Ingrid Kelada
Biographie
 Langue :
|
Délégation et coaching (gestion)
Gestion du changement: surmontez la résistance
Gestion du temps: maximiser votre style personnel (gestion du temps)
Optimiser l'engagement des employés pour qu'ils restent par choix (rétention)
Madame Ingrid Kelada, consultante d’expérience, est associée et directrice formation chez SPB. Elle compte plus de 20 années d’expérience en tant que psychologue d’affaires dans le domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle.
Sommaire professionnel
Membre de l’Ordre des Psychologues du Québec, elle a développé une expertise dans les domaines de la formation, du feedback 360 °, de l’évaluation du potentiel, de la consolidation d’équipe et du coaching de cadres.
Elle met son expertise au service d’une clientèle diversifiée : organisations privées, publiques et parapubliques, petites et grandes entreprises des secteurs manufacturiers, de la distribution, du détail et des services. Depuis 1989, elle travaille en anglais et en français comme psychologue d’affaires avec des clients situés au Québec, au Canada ainsi qu’à l’extérieur du pays.
Son expérience, son professionnalisme, son dynamisme et son souci d’atteindre les résultats lui permettent d’être proactive et d’avoir un réel impact dans ses recommandations aux clients.
Réalisations
- Mise sur pied et direction du service de formation de SPB; développement d’une série de 15 modules portant sur le leadership et animation de plus de 1000 ateliers et conférences chez différents clients;
-Réalisation de plus de 1 000 évaluations 360° avec plan d’action;
-Coaching de cadres et développement de talent;
-Réalisation de plus de 2 000 mandats d’évaluation de potentiel auprès de cadres et de professionnels;
-Réalisation de centaines d’évaluations dans le milieu policier, à tous les niveaux : du patrouilleur au chef de police;
-Mise en pace et direction des services de gestion de carrière chez SPB;
-Aide à la sélection via l’utilisation de tests et questionnaires psychométriques;
-Adaptation d’outils et élaboration d’interventions sur mesure reliées à l’attraction, la mobilisation, le développement et la rétention du talent;
-Réalisation d’interventions d’orientation stratégique auprès des dirigeants d’entreprise (gestion du changement);
-Animation d’ateliers d’entraînement aux habiletés de vente;
-Conception et animation de sessions de consolidation d’équipe et d’équilibre. travail-famille.
Pour connaître les disponibilités et en savoir plus, cliquez ici: ingridkelada@mozaike.ca