Après avoir terminé ses études en administration, il a occupé différentes postes de gestion d’abord dans l’industrie privée puis dans le réseau de la santé à titre de directeur général d’un groupe d’établissements.  C’est à ce moment qu’il a mis en place une nouvelle approche-client très respectueuse des besoins de ces derniers qui est devenue par la suite la norme dans l’ensemble du Québec.   Ayant fait l’objet de plusieurs émissions télévisées et reçus des milliers de visiteurs d’une vingtaine de pays différents, les établissements qu’il a dirigés, et lui-même, se sont mérités plusieurs reconnaissances publiques dont le prix Droits et libertés de la Commission des droits et libertés de la personne du Québec et le Mérite du Barreau, du Barreau du Québec. 

La quantité, la rapidité et l’étendue des changements qu’il a dû effectués pour y parvenir, dans un contexte de surcroît très réglementé et rigide, lui a permis des apprentissages “à la dure ” qu’il sait transmettre à son auditoire d’une façon très imagée, humoristique à l’occasion, mais toujours dans le but d’amener une profonde réflexion chez les participants. 

Ses conférences racontent donc l’histoire de cette aventure, à partir du point de vue et de la réflexion d’un leader de valeurs ayant non seulement changé une culture organisationnelle bien enracinée, mais qui en a aussi tiré des apprentissages facilement transposables dans tout milieu, privé ou public, et qui ne laisseront aucun participant indifférent...

Une histoire vraie, inspirante, vécue et présentée par l’initiateur de ces changements, qui élève le travail au rang d’aventure et qui, surtout, amène du sens a une activité qui peut facilement consommer... trente à quarante années de votre vie !

Ses conférences abordent les sujets suivants: le sens du travail, la passion, le changement, l’authenticité, l’engagement, les valeurs en gestion, la vision, la créativité, le leadership, la motivation...

TÉMOIGNAGES:

 La très grande qualité de sa prestation, le caractère authentique, humain et éducatif de son témoignage nous a incités à partager notre première expérience avec d’autres collègues.  C’est avec éloquence et humour que monsieur Harvey nous livre un discours qui marie très bien l’histoire et les principes inhérents à une gestion humaniste...”M.Pierre Brazé, directeur, CEGEP Edouard-Montpetit

“M.Harvey est un excellent communicateur: il sait faire émerger clairement le sens d’un changement à travers de multiples exemples tirés de sa vaste expérience dans le domaine.  Souvent teinté d’humour, son message est à la fois humaniste et mobilisateur “ Mme Danielle McCann, directrice générale, Centre de santé et de services sociaux du Sud-ouest/Verdun

“De très bons commentaires ont été émis... et portaient sur le conférencier lui-même que l’on a qualifié d’excellent et dynamique...Nous n’hésiterons pas à faire de nouveau appel à monsieur Harvey “ Mme Johanne Favreau, direction des ressources humaines Curateur public du Québec